“假装上班”者有一颗向上生长的心 年轻人租工位体验“班味”，利用职场过渡空间提升自我

深圳新闻网2025年9月1日讯（深圳晚报记者 李超 实习生 郭倩薇）深圳真的出现“假装上班”公司，也真有人开始“假装”上班。“应聘者”在线上提交“自我介绍”、预约排队，支付几十元的日租金，就能“入职”，开启一天的“假装上班”生活。

所谓“假装上班”，实则是租用工位和办公服务，本质上是共享办公经济的延伸。与真正的职场不同，在“假装上班”公司没有PUA、不设KPI，更没有利益牵扯与竞争关系。“员工”们更多是为了社交、链接资源和提升自我。

▲“假装上班”公司坐满“上班者”。

每天有人预约“上班”

今年5月，刘冠杰创设的“假装上班”公司在龙华清湖正式开业，近100平方米的空间摆放近20个工位，单日收费30元/人。从构想到落地不到1个月，但这颗“种子”却在他心中埋藏多年。

在考公和创业期间，刘冠杰常年穿梭于深圳的图书馆和咖啡馆，注意到有两类人群需要一个介于家庭与工作之间“过渡场所”：一类是待业者，他们需要维持出门“工作”的表象，避免懈怠及家人担心；另一类是创业者，他们则渴望一个既能专注工作、又能链接资源的低成本空间。

开业首月，刘冠杰的公司“招聘”了超200位“员工”，工位几乎天天满员。但月成本需要八九千元，仍是入不敷出。“我主要做电商，开这个公司不为赚钱，也赚不到钱，更多是觉得有意义。”刘冠杰说，“很多人是为了寻找身份认同，摆脱焦虑、重拾自信，抑或提升自己而来‘上班’。”

今年7月，在宝安电商科创园，赛博奇工作室也推出了“假装上班”业务。按天起订，每人60元/天，限量提供6个工位，目前超400人打卡“上班”或正在排队。

创始人赛博奇（化名）与合伙人祝潇颖都曾供职于大厂，如今创业做自媒体，链接了许多大厂员工，通过分享AI项目和IP孵化等经验，吸引不同行业的人来到“假装上班”基地交流碰撞。“哪怕你正在迷茫，也可以来这找到方向。”祝潇颖说。

“上班者”寻找人生坐标

也有人来到“假装上班”公司，是为了摆脱焦虑、明确方向。大一学生Eric因找不到实习工作而沮丧，看到赛博奇的推文后特意从广州赶来，希望提前了解AI行业。这次偶然的“上班”，Eric不仅拓展了朋友圈，还因为和做人工智能体项目的“同事”聊天，争取到参与项目的机会。

“阳光自信、元气满满的杨义富”——这是杨义富在“假装上班”公司工位上贴的个人签名，不久前，上面还写着“无所事事中的杨义富”。目前，他一边创业做跨境电商，一边准备专升本考试，努力提升自己。

初来的杨义富有些颓丧，羞于提及学历，生活也遇到挫折。但在“假装上班”的过程中，杨义富结识了不少朋友，在交流中逐渐找回状态。“你没必要妄自菲薄，只要把感兴趣的事情做到极致，一样会赢得尊重”，祝潇颖给予他鼓励，还向他分享了自己撰写的个人故事——书中敢于尝试的人生经历触动了杨义富，重燃了他的信心。“今天是我第四次来，以后每周都会来，我不是在‘上班’，更多是在找回自我。”他说。

“假装上班”工位。深圳晚报记者 李超 实习生 郭倩薇 摄

链接资源碰出思想火花

“假装上班”，带来自我疗愈，更促成“同事”间的思想碰撞与项目合作。莫彤羽（化名）从坪山开车一小时，来到赛博奇的“假装上班”基地“上班”。从UI设计岗位离职后，她正在经营自己的工作室，为了链接客户与资源，这已是她第三次来“上班”。

当天“上班”不到一小时，莫彤羽就和“新来的同事”丁禧（化名）聊得火热。丁禧同样是从大厂离职正在创业。“她有技术，我会设计，现场就能形成项目小组，匹配非常精准高效”莫彤羽说。两人很快达成合作意向。

小麦就职于“不正经研究室”，工作时间相对自由。出于好奇心，她“入职”了刘冠杰的“假装上班”有限公司。没想到这次体验竟让她遇到了真正的合作机会。在近半个月的接触中，小麦与刘冠杰深入交流，被彼此的新想法吸引。如今，她成为了“假装上班”有限公司的核心成员，还架起了公司与其工作室的合作桥梁。

特殊社交中真实成长

赛博奇与祝潇颖也“招聘”到不少跨界人士：有人趁年假过来交流自媒体创业；有人一边接游戏视觉外包项目、一边开奶茶店，“同事”就帮他分析盈利模式与营销策略；还有从软装设计师转型为家居博主的“员工”，在这里学习短视频创作。“现在越来越多人不愿囿于现状，渴望突破自我与环境的限制”祝潇颖说。

目前，刘冠杰和赛博奇的“假装上班”公司还在不断壮大，吸引越来越多“上班族”前来。刘冠杰透露，下一步计划租下更大的共享空间，壮大“公司”规模。赛博奇也设想在“公司”开展“乱讲PPT”脱口秀比赛、线下相亲大会以及“每人都能当老师”的“夜校”等线下活动，丰富“上班”内容。

在深圳，各式社交空间层出不穷，但刘冠杰和赛博奇都认为，“假装上班”公司更契合深圳青年的特性，也更贴近这座城市务实与创新的气质。“我们不同于以交友或恋爱为导向的单身社交空间，而是面向职场和创业人群，聚焦他们的成长路径。遇到困难互相帮助，有了想法彼此碰撞，这是深圳孕育出的特殊社交模式。”赛博奇说。

在“假装上班”公司，每个推门而入的人，不仅仅是租下一个工位。他们踏入的，是一个自我更新、彼此碰撞、探索可能的能量场。他们不是来“假装上班”，是来真正地成长，与这座城市共同呼吸。